第五百八十二章 可怕的压迫力（2/5）

马塞尔·提伦的提议，出乎了克鲁格和路易的意料。

路易脸上没变，心中却有几分意动。

是的，和总裁与主席两个职位相比，总经理有时候更像是前台的玩偶。

就像凯尔特人，简·沃尔克从1984年起就是球队总经理了，但运营部总裁和球队主席，都是奥尔巴赫。

名义上奥尔巴赫退居幕后，但实际上，他还是做决定的人。

克鲁格是MSG的总裁，即便路易当了运营部的总裁和球队的主席，仍然算是他的属下，所以没有变化，只是路易从一人双职变成了一人四职。

...主教练、总经理、总裁、球队主席于一身，这不就是奥尔巴赫吗？

而且，如果路易愿意，他可以签下四份合同，领四份工资。

克鲁格并没有犹豫，既然路易可以干好总经理，自然也能成为一个好的运营部总裁。

28岁的篮球运营部总裁...可以说前所未有，后亦难复了。

“路，我会让你知道我有多想留下你的。”克鲁格肯定地说，“你会是我们的主教练、总经理、总裁、球队主席，只要你想要的，你都会得到。”

“等等，杰克。”路易笑道，“如果我成为了篮球运营部的总裁，这总经理的位置，就给别人吧。”

克鲁格笑道：“你是总裁，你来决定。”

两天后，尼克斯公布了一个震撼联盟的......

第598章悄然改变的游戏规则

消息。

首先他们宣布：“‘LeaderLu’将从总经理的位置上离开。”

这让人以为，路易将要再度离开一支冠军之师去其他地方寻求挑战。

但，不到几分钟，尼克斯又宣布：“‘LeaderLu’将成为尼克斯队史第二位篮球运营部总裁。”

接着，尼克斯就像机关枪一样接连宣布。

“‘LeaderLu’成功与尼克斯达成一份多年续约合同。”

“‘LeaderLu’将成为尼克斯的球队主席。”