第二九六章 系统的调整（2/4）

晚上，余大异过来给他检讨，说自己考虑不周，没有管理好。

他说新宋官家开的厂、坊要办成人人都想进来挣钱，学技术的地方，别再出现这样的问题。

大异说工人要求薪酬涨两成。

他说那就涨两成，另外将伙食也要改善一下，劳动时间再缩短半个时辰，超出时间要干活的做计件，格外给钱。

工人是为了来挣钱的，

有钱挣又能做，他们肯定愿意来，

不用强求的。

赵晓兵让余大异考虑，以后可以每年评选一次优秀职工，将做得好，效率高的选出来表彰，做榜样，还有谁来闹事？

大异又是答应，又是检讨，说他工作没做好。

赵晓兵说这是老百姓觉悟了，也没有发生什么大事，不过就是结队出来呼吁了一下他们的合理诉求，很正常的。

只是我们这些做管理的人要关心工匠师傅，了解他们的诉求了。不能高高在上，拒之千里不顾。

他给大异说还可以引导何幺妹成立个工会，工人联合会，作为官府和工人联系的桥梁，通过他们来了解工人的想法、建议和意见,还有谁吃饱没事，上街来闹呢。

纺织工的薪水早就该涨了，工人才提了两成的要求，依他怕要涨五成了。

只是这种方式不对。

工人游行之后要求涨的，不能再加，否则会助长其他行业人员也闹事，要求涨薪的心理。