第36章 有人找（1/3）

项南虽然老实，但摸爬滚打混了几十年，也是个眼光毒辣且欣赏才华的人，额带设计稿，厉北寒拿回来后，是项南亲自跟进的，而设计稿作者，就是唐夏。

在看过唐夏的设计稿后他就有了惜才之心，想过把人招揽进厉氏，这下心愿达成，当然要给出最好的培养方案。

杨梓是设计部临时首席，资格最老，经验最为丰富，由她亲手带出来，会更快的适应公司模式下的工作。

唐夏来之前也是有所了解的，知道杨梓是何许人也，心底隐隐庆幸，“谢谢项部长。”

项南笑着摆手，“今天就入职，我叫人带你去工作区域，杨梓有些事，要下午过来，到时候她会去找你的。”

解释了一番，项南打了内线电话，不过一分钟，有个三十多岁的男人推门进来，在打过招呼后，推着唐夏离开办公室。

“不错呀，项部长竟然也学会老赵那一套了。”别看贺凡年纪不大，和这些部长差了一辈儿，可他职位高，能力出众，和这些高层都混得不错。

项南错愕的眨了眨眼，“你是说赵和平？我学他什么了？”

贺凡撇撇嘴，“还装，你不是知道唐夏的身份才给她安排杨首席的嘛。”

“身份？难道唐夏身份特殊？”项南是一头雾水，不解道，“我是看过她的设计稿，觉得这人年纪轻轻就有如此天赋，才需要仔细培养的。”

听了解释，贺凡嘴角抽.动两下，果然是他想多了，项部长怎么可能变成老油条一样的赵和平呢。

“行吧，是我误会了。不过临走前，还是得提醒你一句，唐夏是总裁夫人，平时多注意些，职场上那些乌七八糟的事，最好别发生在她的身上。”

关系好，才会多加提醒。贺凡是知道自家总裁心思的人，对于唐夏这位总裁夫人，自然也是敬重的。