第114章 三大难点（1/5）

宋博君最近压力山大。

尤其是担任星海科技公司《智能学习机》技术总监职位一个月来，他觉得肩上的压力越来越大。

他是国内知名的AI专家，曾在百度公司内，担任《智能语音识别》项目组组长，协助开发出了国内智能程度最高的“小度”机器人，智能语音识别领域，他自信自己是全世界最牛的几个大拿之一。

上个月他脱离百度公司，加盟星海科技，原因之一，是百度公司内AI专家无数，高手如云，36岁的他，只是处于中层技术人员的位置，头顶还有多位大牛，他的才能得不到充分的施展。

原因二，是星海科技人事部经理高婷燕，征询老板的意见后，同意给他开800万的年薪。

当然宋博君不会承认，他是为了钱，才加入的星海科技，他是为了实现自己更高的人生价值。

但接手《智能学习机》这个项目后，他马上意识到，自己的近千万年薪，拿着有些烫手。

有些骑虎难下。

因为这个项目，远比他想象的要难得多。

至少有三大技术难点，摆在他的面前。

第一，智能语音识别。

要求能迅速准确地，分析出使用者所说话语的意思，要求错误率低于万分之一。

这是宋博君最拿手的领域，他带领的项目团队，做出的语音识别程序，目前能把错误率控制在千分之一以下，万分之一有点难，但努力一把，不是不能做到。