第五十四章 合作战线（2/5）

他这么说完全就是放卫星不嫌事大的心理。又觉得作为领导应该更高瞻远瞩指定方向，提出一个宏大的战略目标，才能体现自己开阔眼界和包罗万象的胸襟。

脚踏实地……

那是下属们应该干的事情。

领导要把自己的位置放正，提出目标、树立信心。

哪怕是自己没有信心，也要让下属觉得自己有信心。这样才能激发下属的潜力，根据目标设立具体计划，把不可能的事情给它完成了。

“这种事情能谈把握吗！敌人已经把刀架到咱们的脖子上，我们但凡有一点退缩和犹豫，立即死无葬身之地。

此战，咱们就要破釜沉舟！拿出宁为玉碎不为瓦全的斗志，为自由献身，为文明尽忠！

只有抱有不成功便成仁的信念，才能一战而胜。”

沈航当然没有宁为玉碎不为瓦全的斗志，但他清楚这不是赌博，胜率评估对决策没有任何意义。

这是生死之战。

必须把家底压上，抱着必死的决心，才能活！