第36章 上班的第一天（1/4）

一觉睡到自然醒后，李南简单收拾一下，就往林氏集团走去。

老头子那边还没传递准确的信息过来，具体在那个山洞里面也不清楚，需要等几天，那个师妹过来之后再问清楚。

闲着也是闲着，索性就去找点事干。

昨天林素素给了地址跟联系方式，起来之后他就打车赶了过去，虽然这个时候已经上午十点多了。

作为一个销售，入职十分简单，无非就是填写一份基本资料，随后就被带到了仓库。

李南没有说是林素素让他来的，本以为林素素已经打过招呼，现在看来并不是。

hr（人力资源）这边完全把他当成一个过来应聘的，所有的流程全部走了一遍，最后给了他一份手册。

“这份手册，里面包括了我们所有产品的详细介绍，可以采用网络销售或者线下推广，卖出去的产品，都可以获得百分之十的提成，提货方式是五千块以内，不需要押金，只需要在仓库那边签字就可以。超过五千块的货物，需要百分之五十的押金。”

李南听着这位hr的介绍，对整个公司的销售运作已经很了解了。

可以说，这种销售手段，效率很低，并且太low了。

根本就不是一个大品牌应该做的。

林氏集团，本身也没有什么能拿出手的产品，首先就是品牌质量不高，产品也一般。加上整个集团旗下的产品种类繁多，没办法集中资源推广某一种，就导致了现在这个局面。

只能走各种微商渠道，给经济并不富裕的人使用。

真正的有钱人，没人会买这些。

护肤品这玩意，用的就是一个品牌，质量大家都差不多。

国外那些大牌的护肤品，也都是国内的加工厂生产的，附加了品牌价值之后，销售价格立马能翻十倍甚至几十倍。

作为公司销售，李南可以用很低的价格就拿到货，并且卖出去之后还能拿到提成。

比如十块钱一袋的面膜，微商渠道那边价格在十五块以上，可他直接从集团仓库，只要九块钱，拿货越多，这个价格还能降低。

产品质量都是经过检测，没有三无产品。

最贵的是售价2999的美容仪，同款类似的，李南见很多人用过，国外的要一万多，新款基本都在两万以上。

可林氏集团的品牌价值太低，只能走低价出货，否则仓库这么多货，慢慢就能拖垮公司的资金链。

第一天上午，他花费了两个小时在熟悉产品，抛开品牌价值不说，林氏集团的产品还凑合，至少相对价格来说，绝对属于物美价廉的那种。

可是定位有问题。

华夏国不是二十年前了，护肤品的消费主力还是高端品牌，不把品牌经营起来，只能赚点辛苦钱。

看看米莱，他们一年的成本才多少，收益是成本的好几倍，净利润百分比能达到两百以上。