第三百五十三章 陛下,我们发财了（3/5）

此外，哪怕是那些被延迟发放的中高级别的官员，哪怕是被延迟发放了，但是实际影响也不会很大。

毕竟大楚帝国这边的官员薪资待遇还是比较高的，可不是明廷那种只给官员们几两银子，高官也不过几十两银子年薪就给打发了。

大楚帝国这边给官员们制定的薪资，中央会制定一个中央统一规定的最低薪资。

最低薪资外，各地方根据当地的消费水平，以及最重要的是当地的财政收入水平，向上浮动一定的比例。

然后还会对比较危险的职务补贴一定的岗位津贴，这主要是针对巡警、督察院调查人员等比较危险的岗位。

最终汇总下来，一个从九品的普通科员，其薪资收入大概和当地的中等文职工作者的收入相当。

以京师汉天府的官员薪资为例子，从九品的普通科员，月收入约为四两银子，从九品的巡警约为五两银子。

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品级越高的话，那么收入相应的也会越高。

比如正七品这个位置上，地方上已经是一镇镇令或县各科科长的级别了，其月收入大约为十五两银子左右，月收入大概在一百八十两银子左右，这个收入大概和那些大型商行们的掌柜们，兵工厂里的高级工匠持平。

正六品的话，就是县令级别或府级各处处长的级别了，其月收入大概在二十两银子，年收入两百四十多两银子。

正四品，也就是知府或省各厅厅长的级别，月收入大概在二十五两银子，年收入三百两左右。

不过还有个情况就是，往往官员到了一定级别后，其本身开支已经很小了，吃喝出行连带穿的官服基本都是官方直接提供的，他本身不用花什么钱就能享受到普通人难以享受到的待遇。

整体来说，大楚帝国这边的官员薪资，要比明廷那边高，而且是高得多。

至于非法收入嘛，这个暂且先不说，毕竟贪官不管什么时代，不管那个王朝都会有的，而且还不少。

所以，大楚帝国这边为了节省财政支出，对一定品级以上的官员们实施部分薪资延迟发放的措施，也没有实际影响到这些官员们的生活。