第1600章 高层定级（2/2）

所以最佳的选择还是不加入职级体系，这样职级体系对贾老板就没有任何的影响力，未来就算有十几个21级，那也是贾老板手下的兵，想要和贾老板平起平坐是不可能的。

不过贾老板没有21级，却并不意味着其他人就能够坐在21级的位置。

事实上不但是21级，就连20级也无人，最高的是19级，整个大千只有一个人坐在了这个位置和等级上面。

按理来说，这个人显而易见，应该是大千集团的总裁东明珠，毕竟她是大千那个一人之下，万人之上的位置。

但再一次让所有高管咂舌的是，东明珠的职级只是18级，真正坐在19级巅峰的人是倪光南。

不错，让所有大千高管都没有想到，最终坐在19级宝座上，在职级体系中一人之下，万人之上……哦，不，因为贾老板没有职级，所以19级就是大千职级体系之中的绝对王者，是万人之上位置的，居然是倪光南，这个大千电子科技研究中心的院长，同时也挂着大千集团总工程师位置的倪光南。

对于倪光南，整个大千所有员工普遍的印象都是知道这么个总工程师，但是却从来没有见过，他很少出现在大千员工，甚至是所有高管的面前，就连东明珠，也只见过不到5面而已。

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这是因为倪光南对于企业的日常运行和管理没有任何兴趣，他基本上一年365天都泡在研究中心。

而大千的研究中心又是整个大千安保最严密的地方，甚至比贾老板自己的房子保卫还要严密，除非倪光南主动露面，否则大千除了贾亚鹏之外，没有其他任何人能够有机会见到倪光南，他自然是神秘无比。

也正是因为这份神秘，所以倪光南在大千的存在感很低，低到了任何时候都无法想起，直到今天看到这位老人家坐在第19级的高位的时候才发现，原来大千最高的大神，居然是这一位。

“不过就是一个搞科研的木头，拿着我们辛苦赚来的钱挥霍，这种人凭什么骑在我们所有人头上？”瞬间，很多高管心中都涌出了这样的想法，一股不满油然而生。

在这个年头的华夏，科研工作者其实是备受歧视的，很多企业家都认为研发不重要，只有会做生意，会搞市场的才是人才，毕竟科技可以山寨，山寨不了那就花钱买，搞科研的还不如卖茶叶蛋，凭什么期待他们这些商业精英的头上？

这股情绪等他们看到了第18级的人之后，更加茂盛了起来。

因为坐在第18级的人从一个变成两个，其中一个是东明珠，她依然还是大千企业运营体系中的绝对领头人，18级的职级傲视群雄。

但另一个18级的却是一个年仅17岁的年轻人，而且同样也是在大千电子科技研发中心工作的人，他的名字叫做刘念。

如果说大家对倪光南的高位不服气，那还也只有有些不服气，毕竟倪光南的总工程师的位置摆在那里，同时还是一个年过七旬的老人，劳苦功高，大家虽然不服气，但也不好意思说什么，毕竟人家过几年说不定就死了，要尊老爱幼嘛。

既然说到尊老爱幼，但要是真的有幼排在了自己的头上，那是绝对无法忍受的。