第6章 收拢两名人才（1/2）

下午

孙思远正修炼着，敲门声响了起来。

“进。”

人事主管带着一名中年男子进来说道；“孙董，卢总到了。”

孙思远起身说道；“卢总你好，我是派的董事长孙思远。”

卢韦冰看见孙思远有些懵逼，这也太年轻了吧？

最多20也就出头，就当董事长了？

“卢总？”孙思远提醒了一句道。

卢韦冰连忙说道；“不好意思，主要孙董太年轻了，我一时间没反应过来。”

“没关系，我们坐下聊。”

人事主管则是识趣的离开了。

在孙思远的记忆中，卢韦冰最为出名的身份应该就是大米公司的华夏区总裁和红米品牌总经理了。

卢韦冰也绝对算的是手机圈内一个顶级的职业经理人了，

卢韦冰青华大学毕业以后便进入了康佳，

10年的时间就成为了康佳最年轻的销售总经理，而且还有丰富的海外市场经验。

从康佳离职以后便加入了天语手机，

加入没多久便得到了重任，卢韦冰负责的手机业务销量全国第一。

后来加入金立公司，几年时间便把一个三线小厂干成了国内一线大厂，印渡销量也是第一，

如果不是因为金立老板挪用公司的钱拿去赌博，国内手机市场绝对有金立一席之地，

金立倒闭以后最终在19年加入大米，成为大米公司的合伙人，

成为一个把自己写入充电单位的男人，一个继承雷布斯“不服就干”原则的男人。

但现在这样的人才被自己截胡了。

“你是今天刚到鹏城嘛？”孙思远闲聊道。

“我已经到了几天，这几天一直在忙着找房子，所以耽搁了几天，

现在房子已经正式住进去了，京都卖房的事就交给我媳妇了。”

孙思远点点头，没想到卢韦冰真下本啊，不亏是雷君都称赞的工作劳模。

“孙董，张总（人事主管）说可以让我独自负责一个项目没错吧？”卢韦冰确认道。

卢韦冰从天语离职就是因为想负责一个独立的项目而没有答应。

“没错。”孙思远爽快的说道。

得到孙思远的确定，卢韦冰松了口，问道；“那是要开发什么项目呢？”

孙思远刚想回答，敲门声又响了起来。

“进。”

人事主管带着一个青年男子进来说道；“孙董，杨总来了。”

青年男子名叫杨岩，这个名字可能非常的普通，

但是他开发的手机系统UI可能很多人都知道，

国内最简约的系统UI魅祖Flym，就是眼前这个男人设计的，