第十章 企业发展（1/3）

随着内部制度的不断调整，李闲云也在一步步放权。

这是一个必然的历程。

要让所有的企业如螺丝钉般紧密配合，终究只是一件想当然的事。

正如老鬼，每个人都有自己的一亩三分地。

以前虽然是子公司，但许多事还受到上层的节制，现在不同了，负责人的权利增大，责任也增大。

以后易胜网大能不能有起色，就看洪瑞的本事。

在这件事上，李闲云也算想开了——不是什么事都要自己手上做好才算有用，用对人，放对权，就是一种做好。

而洪瑞在得到授权后做的第一件事，竟然就是把易胜网大搬离总部。

他在外面另外找了个地方，租了块办公场地，用这种方式，来表现出易胜网大独立生存的能力。

活不下去，大家就一起死。

当然，伴随的还有内部股份制的改革提案。

同样搬出去的还有易胜后期。

这一块向来很稳，但正因为太稳了，很多人失去进取心。

负责易胜后期的赵云阳也破釜沉舟，把易胜后期搬离总部，完全独立式运营。

当然，从易胜传媒接业务还是很有必要的，但就得自己去跑，而不是上面分派了，但同时易胜后期也会对外努力扩张。

家族大了，该分家就得分家。

易胜传媒对这些下属公司的管理，也从绝对掌控到步步放权，独立发展。

易胜影业和易胜动漫虽然还留在冥府，但是经营独立性也是大幅度增强。

至于易胜经纪星彩音乐和易胜欢视，他们本来就是独立发展，到不用改变。

唯一之相反的是易胜宣发，他们却搬进了总部大楼。

宣发是全国一盘棋的事，太过独立反而容易有问题。

随着易胜传媒与各大影视公司合作的加深，越来越多的宣发业务正在进入公司，但公司的成长却不理想。