第626章 【影响力的布局】（1/5）

    6月19日，星期一。

    林祖辉来到日本考察，他在日本有不少投资，但就是没有地产项目。

    道理很简单，哪怕是泡沫危机后，日本的地产业依旧不适合抄底，要经过持续17年的下跌趋势，直到‘08年雷曼’后才有机会。

    目前，东京的写字楼依旧排在全球第二，仅次于香江；前世金融危机后，东京写字楼暴跌80%，李泽楷以为是抄底的机会，就在东京火车站附近投资了近百亿，结果若不是李超人救他，他怕是得亏死。

    林祖辉先是来到索尼参观，索尼的总裁兼董事出井伸之亲自接待了他。他毕竟是世界首富，来索尼公司考察，自然应该由总裁接待。

    双方一见面，就表现得非常友好，特别是出井伸之更是弯腰鞠躬，礼节性给得十足；而林祖辉呢，自然不会随礼，但他表现儒雅、随和，亦是不失风度和礼节。

    “林先生，我陪你参观一下我们的工作环境！”

    “有劳出井总裁了！”

    接着一行人参观了索尼总部写字楼，而这次考察，林祖辉也是带了不少人，新时代集团、万辉传媒，这两家公司皆有高管跟随。

    索尼总部给林祖辉的感觉就是等级观念重、职员工作认真、效率很高、管理制度不错，整体来说，是一家管理优秀的公司。

    当然，林祖辉旗下的公司管理，也是没有问题的，但更具人性化一些。

    在日本，很多公司会对新入职的员工透露出这样一个意思：进了这家公司，你以后就要一辈子为公司卖命；几乎都是这种现象，可能表达的方式不一样，但意思是这个意思。

    而在林祖辉旗下的公司，他不会强调这些，而是用一些儒家思想，去影响旗下的员工；结果差不多，方式但完全不同；而在林祖辉旗下的公司，离职率在全港应该是最低的那一层次。西方制度管理公司，华夏儒家思想管理职员，正因为如此，林祖辉的企业才会如此成功。否则光靠一些记忆，公司是发展不到今天的。

    参观完毕后，众人来到大型会议室，林祖辉和出井伸之并排坐在椅子上。

    出井伸之首先说道：“感谢新时代集团对索尼集团的信任，投资了我们公司的股票！”

    新时代集团购买索尼的股票，是公开宣布持有，并没有通过分散、离岸的方式。而出井伸之先点出这个话题，也是进行试探的意思。

    林祖辉坦然的说道：“我非常看好索尼未来的发展，特别是看好索尼在文化游戏产业的前景，所以我们将预计持有索尼3~4%的股权，并做长期投资项目。”

    索尼在坂神地震前，市值大概是220亿美元，但如今已经跌至200亿美元以下；因为日经指数已经从19500点，跌至14500点左右。

    听到林祖辉的话，索尼一方顿时放下心来，当然，他们不是怕林祖辉想收购索尼，毕竟几乎没有可能的事情，而是担心林祖辉做炒家，影响索尼的股价。如果是长期投资，那么就完全可以接受了。

    出井伸之点点头，并说道：“我们非常欢迎新时代集团投资，若是有机会，双方可以再加强合作关系。”

    索尼管理层已经提前商讨过，觉得新时代集团投资索尼股票是一件好事，可以提升股民的信心，毕竟林祖辉是世界级的股神；当然，就算新时代集团持股3~4%的索尼股票，董事席位也不会给林祖辉的。

    林祖辉趁机提出：“我们香江正在打造‘数码港’.......不知道索尼可不可以考虑在香江数码港成立分公司或研发中心之类的机构？”

    他是数码港的创始人，所以一直是不留余力的利用自己人脉，为数码港拉客户入驻；当然，必须是高科技公司，这是首要条件。

    出井伸之稍作思考，便说道：“香江是中西文化交汇的自由贸易港，我非常看好数码港的发展，索尼会认真考虑这个问题，我个人觉得索尼应该在数码港成立一个机构。”