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只是，对面的埃里克森，却很是咄咄逼人。

尽管大卫的脸色，一直都没有过什么变化，但是，他已经招架得很狼狈了。

而在此时，一阵敲桌子的声音，响了起来。

众人目光望去，敲桌的人，是‘天虹娱乐’的缔造者，奥里森.基恩先生。

年过六十岁的他，在前几年，就已经慢慢开始不怎么直接主持‘天虹投资’的工作了，要不是中国区出了这么大个篓子，他也不会专程跑过来。

“好了，到此为止吧。”他说道。

听到奥里森.基恩这么说，埃里克森的脸色变得有点不太好看起来：“基恩先生，这件事情，大卫是需要给全体董事会一个交代的。”

“交代我给。”基恩道，“让迈克尔来找我。”

埃里克森闭嘴不言了，或者说，这种局面，他早有所预料。

奥里森.基恩会这样护着大卫，是因为，大卫.基恩就是他的儿子。

老基恩的妻子，是位华人，中年得子的他，对于儿子很看重。从小悉心培养，对大卫也很严格。待到大卫成年、毕业了之后，就安排他进到了自家公司，工作了两年，然后就派来了中国，建立了‘天虹投资’的中国分公司。

原本，以老基恩的想法，是想要让大卫在中国历练一些年，体验一下一个公司从无到有的建立过程，累积一些经验，然后再回美国总部的。

但是没有想到，自家儿子这么能干。尽管有美国总部的支持，但能够带领‘天虹投资’，在一个原本陌生的国度，站稳脚跟，甚至做出了相当漂亮的成绩，在美国、欧洲这两个‘天虹投资’的传统市场之外，开发出了一块新的版图。

对于基恩来说，这完全是一个意外的惊喜，同时也给他带来了相当大的帮助。

老基恩一手建立了‘天虹投资’没错，但是公司另外也有一个合伙人。两人当初在公司发展还没有这么好的时候，曾经是亲密战友、并肩作战。而随着两位的年级越来越大，互相之间却也难以避免的出现了裂痕，公司内部出现了一些权力斗争的迹象。

而有了一个出色的儿子，在海外市场给与的强力支持，老基恩在过去很长一段时间里，都是死死压着另外一人的。