重生之营销之王 第四百三十一章 应届毕业生（3/3）

    决定暂时先把合适的人招进来，等年后再分配。

    另外还可以分流一下人员！

    “你找人，再增加一张桌子，写上几个牌子，就写能适应外地工作者在此面试！”

    刘嫚道，“您打算，把他们安排到外地？”

    张学兵点头说道，“咱们目前立足于省内发展，绿岛一地用不了这么多人，自然要分到外地去，当然也看人家自己的意愿！”

    “好，我马上去办！”刘嫚转身急匆匆走了。

    自从去年取消大学应届毕业生分配之后，大量的年轻人越来越难找工作。

    过去的职场宠儿大学毕业生，面临????????????????一毕业就失业的巨大危机。

    小城市还好点，那些名牌大学所在的大城市，不到毕业季就会涌现许多临近毕业的学生急切的寻找就业机会。

    他们要么在本地找到工作留下，否则只能是背起行囊回到老家自谋生路。

    不得不说，在扩招之前，大学生毕业生的含金量还是非常高的，但是恰逢下岗高潮期，大量的有经验人员流入社会，他们这些略显经验不足的人工作就更难找了。

    当刘静将张学兵吩咐的牌子竖起来之后，顿时吸引了许多人围观。

    去外地工作？拖家带口的本地人是不削一顾的，可许多应届毕业生，还是非常感兴趣。

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    他们立刻围满了那张新增添的桌子，纷纷询问有那些城市的工作岗位，他们大多抱着可以回到离老家近的城市工作的希望。

    负责面试的人立刻一一解答，告诉他们在鲁东省各地都有他们的分公司，但是当前需要留在绿岛培训，等年后才能安排。

    这些毕业生们大喜，立刻投下了简历，随后纷纷转告同学、朋友、校友，片刻间这张桌子成了招聘现场最忙碌的地方。

    看到这一幕张学兵悄然给刘嫚打了个电话，告诉她所有应届大学生都要留下，不管他们的专业有用没用！

    这是一个巨大的人才宝库，作为抱负远大的张学兵必须利用好！