第四百二十章 赵国的隐患（2/4）

而且赵括秉着自己就算白养着，也不让其他国家得到的原则，几乎来者不拒，待遇全部拉满。

如今赵国来自其他各国的中上层官员已经达到半数，位列天下之最。邯郸学院中更是大部分祭酒、博士都是来自列国。

虽然有了不论出身，不论国家，唯才是举的美名，但是也极大压缩了赵国本地人的上升空间。

长此以往下去，非常不利于赵括的统治。

赵国人才是赵括的基本盘，赵括统治的基石。说句夸张一点的，外来人员哪一天看赵括不爽，爬起来就跑了，赵括留都留不住。

赵国人虽然也可能跑去其他国家，但对于大部分人来说，除非对上层失望透顶，轻易是不会离开家乡的。

如果赵国人反过来却被外来人员管理，即便外来人员干的更好，大家心中也会有所不满，而这种不满，一部分是对赵括的。

因为所有外来人员的权力都是赵括赋予的。

魏无忌设身处地的想了想，如果自己是一名普通赵国黔首，县令是魏国人，县尉是齐国人，郡守是韩国人，郡尉是燕国人，郡丞是楚国人，只有乡老是赵国人，自己心中会不会有所不满？答案是一定的。

如果自己是一名赵国小贵族，当了十年县令，兢兢业业，好不容易升到了郡丞，结果郡守是魏国人，郡尉是齐国人。

他们没有十年兢兢业业，只是通过招贤令或者其他人的举荐，见到了国君，于是获得了和自己同样的机会，自己心中会不会有所不满？