11. 第11章 蛤蜊公司企业文化（六）（2/3）

“不要又钻回被子睡觉了哦，将君不熟附件的路，你要早点出门带他到学校。”

“知道了啦！我马上好！”

“嘭！”

房间的门被用力关上，将千夏忍着笑说道：“沢田君的反应还真是可爱。”他来得比沢田奈奈早，沢田纲吉房间里的情况他早就看清了，包括那张放在桌子上的15分试卷。成绩并不会让他对沢田纲吉产生什么偏见，他和人相处从来都不是看这个人取得了什么样的成绩，而是在意和对方相处的感觉是否舒服。

“阿纲他还是那么有精神呢，我们先下去吧，我给阿纲约的家庭教师应该也快到了，是个年轻的帅哥哦！”

将千夏边走边解围裙，听见沢田奈奈的话疑惑地问道：“年轻的帅哥？”

里包恩昨晚说过，他接受了委托要来将沢田纲吉培养成新一任的彭格列首领，难道是要换一个人在台前，他在幕后指导吗？唔，也是，他那副小婴儿的样子实在不能让人相信有能力教导一个14岁的中学生。

“只要能包吃住，可以24小时授课，宣传语是‘将您的儿子培养成出色的领袖’。听上去很棒不是吗！”

“包吃住就能换来24小时授课啊。”将千夏抬手摸了摸下巴，以沢田纲吉房间里的情况来看，如果老师严格他恐怕会吃不少苦头。一名出色的领袖其实是很劳累的，时刻维持个人形象、引领这下属为他们指出前进的方向、对下属所作的行为要承担责任、紧要关头要有能够庇护下属的能力等等。如果以满分100来评价沢田纲吉现在作为领袖是否有多少分，那大概最多10分，这10分全部归属于他那颗善心。

沢田纲吉火速换好了衣服下楼洗漱，等他完全整理完毕将千夏和沢田奈奈已经快用完餐了。

“三明治，好耶！”

经过面包机加热的吐司略带一点脆边，加在面包中间的熟蛋生菜和火腿片带着橄榄油和熏肉的香味，再加以一口咬下去酥脆咸香，涂抹在食材中间的果酱又带着些许酸甜味道，再好吃不过了。

“好好吃！”

“喝杯牛奶，”将千夏取出隔水加热的牛奶递到沢田纲吉手边，“并盛中学的校服看上去很合适你嘛。”

被夸了一句的沢田纲吉有些羞涩，他忍不住挺直了背说道：“因为尺码比较合适嘛。”

“叮咚——”

沢田奈奈听到门铃声立即赶去门口：“我去开门。”