376,棉花（2/4）

“夏姑娘你先说说，你有什么想法？我们全力配合。”文秘书长欣喜的同时也不忘重点，转而询问起夏柠的意见。

夏柠直言道，“这天气过段时间还会更冷，我也不忍心让乡亲们没有衣服穿，但你们也听过一句老话，升米恩斗米仇，我不想让大家养成不好的习惯，认为咱们村委就该为他们承担所有的问题。”

“夏姑娘言之有理，你放心，就是你不说，我们也不会这么做的。”

文秘书长直接表态，如今的宋家就像是白云村的定海神针一样，他们的存在已经让村民受益颇多了，哪能让全村人一直扒着宋家吸血呢。

更何况这也不是他们成立安全基地的初衷，要想走的长远，那就必须让村里人学会独立，要是一昧的大包大揽，迟早会把人给养废了。

李村长立马道，“之前你不是提议村委搞公分制吗？我觉得这个主意挺好的，大家可以靠公分换购，或是拿粮食抵也行。”

之前的会议夏柠就给出了两个建议，第一个就是他们这些领导班子统称为村委会，其次就是这个公分制，而这个制度主要是针对村民的。

这公分是根据大家对基地的贡献及表现来获取，然后村委会根据大家的公分高低来给予相应的奖励，或是公分高的人家可以优先享有村委的相应福利。

这贡献也很好理解了，村民提出不错的意见，或是做了有助于基地的发展及利益的事情都会被记分。

而这表现，这就具体到生活中的方方面面了，比如这次部门选拔成员，家中有人选上了也会给予几个公分，还比如积极参与村委的基建活动，有付出劳动力等等，都能算作内。

简单来说，只要表现积极、听从组织安排、做事勤奋认真，都能获取相应的公分奖励。

当然这么做的原因，也是为了调动村民的积极性，与组织形成紧密且友好的关系，不管从哪方面考虑，这个制度都是值得推广应用的。

虽然村委会需要承担这部分的物资，但说句不好听的话，羊毛出在羊身上，只要大家齐心协力共同建设好了白云村，还愁没能力给大家提供一些物资奖励吗？