712 有人嘴角宛若AK（3/5）

而且还只是普普通通的商业手段，不需要上官方强度。

有时候张浩南自己无所谓的事情，底下的人觉得有损大老板面子，也会折腾上一阵子，最后还要反过来高层安抚一线员工。

其中“沙洲物流”“沙啤”“紫金科技”尤为突出，毕竟大老板给底下出头也不是一回两回。

像“紫金科技”的淮西省籍贯员工，现在都是能落户建康的，张浩南是通过个人关系，解决了“紫金科技”外省外市籍贯员工子女的就学教育问题。

为了这事儿，员工福利房配置学校，让神森地区的国民生产总值直接暴涨了一大截。

不过好处也非常明显，连带着神森地区的科研机构人员，也放心地让家属跟着过来。

毕竟生活水平明显大大提高，从日常消费、教育学习、社会安全等等方面，都是一年一个样。

地方政府拿了土地财政一半的收入，落户企业税收基本就是跟入职员工数量成正比，再加上消费大大增加，让神森有些村庄都敢大胆举债，毕竟确实撑得起来未来信心。

所以从自身利益出发，且不说企业员工如何如何，当地居民也会维护这种局面，逻辑非常朴素，这是饭碗问题。

对于这些社会问题，臧昆明是做了调查的，越是深入调查，越是对“财神爷”有了更加立体的清晰的概念。

修地铁那叫事儿吗？！

“首先就是学生群体的期望以及焦虑，从实质性问题出发，这是同一个事情。不论是期望还是焦虑，都是对未来的不确定。这种不确定，体现在学生在参与国家号召的社会实践活动时，会有一些疑问。这有什么用？这对我有什么用？跟我以后找工作有关系？对我找工作有帮助吗？是能让我赚到钱，还是能让我当上官？”

“从学校出来踏上社会，是很快的事情。我们虽然号召学生去承担一些义务，去发挥青年人的热情、才智，但是呢，时代不同了，单纯只讲奉献，又或者说做做样子镀镀金，那就注定只是一小部分人甚至是极少数人的一个什么……游戏。”

臧昆明在濑渚县里可不敢这么说，但来吾家埭吃喝玩乐，那是有什么说什么，反正这不是濑渚县一家的事情，更不是建康市一家的事情。