担待（3/5）
完全不同了，你做得对，没什么问题，你做错了，就有了问题。
你说这是不是很有意思呢？
就比如说，领导找你谈话，来了一个新人，是谁家的什么人，你呢，就多带带ta。
做对了，你就多鼓励鼓励，做错了，你就多担待点。
你是不是能听到这样说的，是不是觉得很有意思。
而有时候，你却不知道该怎么去回答这句话，你根本就不知道该不该说。
甚至是让你有点哭笑不得的想法，你也不知道该怎么办？
是不是，对吧！
能听到吧！
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完全不同了，你做得对，没什么问题，你做错了，就有了问题。
你说这是不是很有意思呢？
就比如说，领导找你谈话，来了一个新人，是谁家的什么人，你呢，就多带带ta。
做对了，你就多鼓励鼓励，做错了，你就多担待点。
你是不是能听到这样说的，是不是觉得很有意思。
而有时候，你却不知道该怎么去回答这句话，你根本就不知道该不该说。
甚至是让你有点哭笑不得的想法，你也不知道该怎么办？
是不是，对吧！
能听到吧！
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