第一百四十二章再见主任（1/2）

赵扶光刚才说，沈娇找不到秦璐，是因为后者忙。

但秦璐真的忙吗？

赵扶光找到她的时候，她明明在自顾自地锻炼身子。

这何尝不是秦璐在群众工作问题上所展现的消极？

想到这，秦璐不由感到惭愧，总感觉自己第一次让赵扶光失望了。

她倒是想跟赵扶光解释，但转念一想，还是算了。

毕竟，赵扶光不会理解她的。

事实上，秦璐之所以抽空锻炼，没有其他原因，单纯只是一个习惯。

她习惯在心烦意乱的时候，锻炼身子，以便把脑海中的烦恼排解掉。

而她所烦恼的，正是被新泉镇的环保问题所引起的，长兴镇的腐败现象。

可惜，赵扶光不知道这个事，他以为秦璐宁愿锻炼，也不顾群众问题。

“又或许……”秦璐苦笑，“我的行为习惯，确实让赵扶光失望了吧……”

翌日一早，秦璐取消了例行早会，转而在下午召开学习会议，具体阐述了她对八项规定的见解，并对干部尤其是乡镇干部提出要求与期许，希望乡镇各级干部，能够尽可能接触群众，重视群众问题，务必将群众工作摆在第一位，确保民众的诉求具有为干部受理的渠道。

会后，秦璐才把赵扶光叫到办公室。

“你昨天跟我反映的问题，我做了反思，我觉得你说的对，我在下午的学习会议上提了这一重点，有关会议内容，我会让杨钰整理给你，你看完后如果觉得还行，那就帮我写个文章，把我的态度和要求报道出去。”

赵扶光愣了一下。

他怀疑自己听错了。

秦璐作为县委最大的干部领导，居然主动向他这个下属承认错误？

“怎么不说话？是有什么问题吗？”

面对秦璐疑问，赵扶光挠了挠头略显拘谨道：“呃，问题倒是没有，但……把你的会议记录写成文章报道出去，这种任务，好像我没有资格做吧……”

“不，你有资格，而且，你所具有的，是最合适的资格。”秦璐语重心长道，“干部与群众接触太少，导致县委没有及时发现群众诉求并解决，这个现状问题是你昨天提出来的，由你来负责后续文章报道，最合适不过了。谁主张，谁讲话，这是我安排下属干活的一贯原则，唯有如此才能让更多像你这样真正为群众着想的干部掌握更多的发言权。”

赵扶光舒了口气，内心总觉得不太现实。

毕竟，他之前几任领导，包括林光明，都不像秦璐这么豁达。

主动承认错误，这就已经很难得了。

秦璐还将发言的机会，授予下属，让下属代替县委表态。

这在赵扶光历来接触过的领导圈子里，从未发生过。