第四百四十三章 求救小短片（2/4）

余泽海捧着茶杯，眼睛在对方脸上扫了扫，淡淡的说道：“简单的说，我给你看的这份文案，其中囊括的所有东西，有的我们未来概念可以做，而且必须要做；但是，有些与我们营造产业闭环不冲突的业务，我们可以放手，可以考虑一下交给别人去做。”

“我知道你这下听明白了，但是心里却更疑惑了是不是？”

说到这里，余泽海微微一顿，接着说道：“我们未来概念，眼下无疑是国内互联网的企业龙头，而公司的职员，也无疑都是互联网这个圈子内的精英和佼佼者，这点你不否认吧？”

“没错！”

胖子认真的点了点头。

“那么，除却你我之外，即就是没有第三者看到这份文案，但这些员工在未来概念公司经过一段时间的工作、学习和熏陶，他们或多或少能从我们的规划和布局当中联想到更多新奇的创意和idea，你要知道，互联网玩的就是创新，玩的就是一个理念，这个世间永远不缺聪明人！”

“这批员工，若是有朝一日等他们羽翼丰满，翅膀硬了，觉得在我们公司受到排挤，发展的不如意，或者说他们寻思着另起炉灶，决定创业怎么办？你应该清楚，有些人一旦人心开始动摇，等到主意打定，那可是八匹马也拉不回来的，即就是用股权激励，也未必能留下人才。”

“怎么着？”

“你公司管天管地管空气，哪怕是再牛逼的企业，也不能阻止员工按照正常流程跳槽吧？”

“是这个理。”

胖子神情十分郑重。

“好聚好散，分手了还可以做朋友。”

余泽海喝了一口茶水，笑眯眯的说道：“像这些离职的员工，当然，除开那些品性顽劣被公司强制开除的那类人，以后哪怕是他另起炉灶，我们未来概念公司也是他的娘家不是么？这一层关系，不可能真正的彻底分割开来。甚至，如果对方真有另起炉灶的打算，我们不但不能够阻止，而且还要给他提供创业资金，让他放手去搞……”

“这么说扯得有点远了，不过事关产业布局，我想你迟早会明白的。而且，不仅是我们‘分家’出去的儿女创业，以后公司还要成立战略投资部，当看到社会上那些与我们打造产业闭环密不可分、却又与我们自身核心业务不冲突的优质项目，还要第一时间跟进接触，抢夺其中的原始股份是一个方面，最主要的是与我们自身的发展有助益。”

“当然了，”