第八十二章欺人太甚？（3/4）

“玛德，欺人太甚，大不了，我把股份变现，提前退休养老去。”贾应辉愤懑的说。

“太特么欺负人了！张嘴就来，30%？他清楚30%意味着什么吗？我全部身家也就这个！”

“可咱们不合作，结局就是，四大科技屏集团被踢出局，慢慢边缘化，最后倒闭被并购。”

“我不管你们仨怎么想的，我这就跟董事会成员线上会议，如果他们答应，就把30%股份平均按比例凑出来，如果不愿意，我告老还乡。”

“好，可以。”

“我也去。”

他们年龄都在春秋中年，权柄依恋正浓，突然让他们放弃权柄，告老归乡，他们不舍得啊。

……

就在四大科技屏集团总裁们忧心忡忡、焦虑万分的时候，荣光科技集团内，灯火通明。

在荣光初期，加班成为常态，但奖金非常高，隔三差五的奖赏，员工们每天工作热情、激情满满，抱怨更是不存在的，而且，荣光科技提供休息室、娱乐室和各种零食水果供应，只需安安静静完成自己工作，没有新老同事欺压，没有领导刁难、画大饼，可以说，荣光科技是业内所以职场人士梦想的“天堂”，不限制个体发展，但必须要具有团队意识。

董事长办公室内。

苏晟打了个哈欠，准备收拾东西回酒店，这时，王涛推门进来，“苏总，有份关于长庚玻璃销售情况和订单各部总量需要您过目，梁总最近有些忙，让我带给您。”

“你和梁总都辛苦了！”

“哈哈，为荣光科技服务！”王涛开个小玩笑。

苏晟看了遍文件报表数据，长庚玻璃总量销售情况很好，短短一个星期的订单总量打破去年曹氏集团年销售总额。

“主要分布在建筑、眼镜、车辆以及智能屏部分，其他观景水渔、淋浴器材、风景名胜、家居装饰等等，需求量同样很大。”王涛汇报道。