第七百一十五章 要的就是这种效果（1/4）

第七百一十六章竖立一个榜样

秘书谁都可以做，但是总裁秘书却不好当。

别看总裁秘书有这秘书两个字，可它却是真正的高层管理人员。

邱淑仪想要做好这个职务，真的需要更加努力才行。

“为什么你会觉得奖励太多了？”

陈江海看了对方一眼问道。

“钱科长做的本来就是他分内工作，所以我认为这个奖励有点多。”

邱淑仪微微思索了一下，然后老老实实说出了她的观点。

陈江海不紧不慢地问道：“你还记不记得我上次说过，陵海现在的主要业务是什么？”

“是电水壶等小型家电，并负责升级优化，不需要考虑新产品研发。”

邱淑仪连忙回答说。

对于这一点，邱淑仪这个总经理秘书倒是很清楚。

但也正是因为知道这一点，邱淑仪更加不理解了。

陈江海的话已经说得很清楚了，钱达这不是违背了陈江海之前定下政策吗？

“正是因为我不让他做，他自己却想着去做，这才是最重要的。”

陈江海耐心解释道。

陈江海这一番绕口话语，让邱淑仪有点迷糊了。

“陈总，您的意思是？”

陈江海跟着耐心解释道：“说简单一点，那就是钱达是真心对公司有了归属感和荣誉感，才会有这种自发的行为。”

“否则的话，他现在什么都不用做，每天安逸歇着拿工资不好吗？”

听到这里，邱淑仪也明白了过来。

说到底，陈江海愿意重奖钱达他们，无非就是因为他们自觉，把秋海的业务当成了自己的事来做。

所以正好可以将钱达他们竖立成为一个榜样，一个值得全公司上上下下都学习的榜样。

“陈总，我知道你的意思了。”#.....

第716章竖立一个榜样

br#邱淑仪充满感激地说道。