第417章 昌海机柜厂背后的大佬（2/4）

“也就是说，大家以后如果完成公司的任务的，每年可以拿两到四万左右。”汽车公司将来会对外招聘国内外人才，在工资制度上面也要跟国际接轨。

好的奖励制度可以激发员工的积极性。

公司在羊城的hf区购卖了一间临时办公室，正在装修。

半个月后。

张隆推门进来，带着锐迅设计公司为唐朝汽车公司厂房的设计图纸过来。

“公司接到唐朝公司的这个项目，招集了我们公司最好的设计人员一起，这是我们根据王总的需要修改过的，请王总过目。”锐迅设计公司总经理康德元说道。

这个图纸到目前为止改了三次。

图纸都是纯手工制作，从整个厂房的整体规划到生产线的设计，再到不同的实验室，还有试车跑道的设计。

王石看了一下，再提了一些要求，紧接着在后面修改了两次，终于达到了王石的设计要求。

“大致是没有问题了，不过你们这个设计行不行，还得跟建设公司接洽，我看这样吧，你们派一个人到羊城那边专门配合吧，有什么要修改或者纠正的地方好快速解决。”王石说道。

“王总提的对，应该是这样，不能只是纸上谈兵，行不行最后还是由建设公司来决定，同时这个办法对我们公司也是一个机会，服务到位。”

现在建设公司已经招标好了，对方要根据这个图纸进行下一步的更加细致的制图，制定建设生产任务。

接下来的招聘工作在羊城进行，产品设计方面的面试官则由总部的产品部主任柴振国负责。