第三百六十章 买下十一厂？（2/3）

刚进入院子就看到一群熟悉的脸孔，竟然是十一厂的工人。

“苏峥回来了！”

有人看到苏峥，立刻出声提醒其他人。正跟林秀娥聊天的工人纷纷扭头看向苏峥，一个个笑容满面。

“哎呀，两年没见，苏峥看起来更精神了。”

“精气神明显跟以前在车间上班时不一样了，一看就知道是当老板的。”

“……”

苏峥走近时，工人们轮番感慨苏峥的变化，无一不是夸赞苏峥的。

赵国强从人群中走出来，坦然对苏峥说道：“苏峥，十一厂没了。一车间并入造纸第一厂了，二车间直接被撤销了。”

说着，环视一圈身边的工友，赵国强笑着问道：“大家伙儿都不打算服从调配，一起来投奔你了，能接收吗？”

察觉到工人眼神中的期待，苏峥赶紧点头，斩钉截铁道：“必须能！”

工人们瞬间换上笑容，有人更是夸张笑道：“我就说吧，苏峥这孩子是咱们从小看着长大的，他就不是绝情的人。”

“苏峥，你的卫生巾工厂给工人开多少工资啊？”人群中有人提及敏感问题。

笑声戛然而止，重新看向苏峥。

卫生巾工厂成立之初，苏峥不是没想过从十一厂挖工人，只是当时十一厂效益还算可以，没有人愿意放弃铁饭碗去前途未卜的私营企业。

无奈之下苏峥只好花高价聘请十一厂的熟练工人来给自己招聘的工人当师傅，当时就是赵国强带队。

卫生巾工厂招聘的工人都是没有工作的人，而且都是女同志，一个月五十块钱的稳定工作足以让她们满足。

但是，眼前这些人不一样。

他们都是端过铁饭碗的人，其中不乏跟林秀娥岁数相仿的工人，这些人在十一厂的工资级别并不算低。

如果给他们的工资低于十一厂，他们会不会打退堂鼓？

可若是给他们的工资高于十一厂，卫生巾工厂现有的工人会怎么想？努力付出几年还不如中途加入的人工资高！

苏峥不是不舍得开工资，只是不想区别对待，让工人闹情绪产生矛盾。

一边是工厂创立之初跟随自己的工人，一边是经验丰富且有交情的熟练工人，偏向谁都不好办。

最关键的是，就算过完年打算给工人涨工资，也涨不到国营企业现有的工资标准。

林秀娥看出苏峥的为难，赶紧上前一步，对曾经的工友玩笑问道：“小二的工厂在沪市，你们跑那么远上班，家里的事情不管了？不怕家里人跟你们闹别扭？”

这句话一出，院子里的工人立刻愣住。