第六百二十章 上任（2/4）

犹豫了好一会儿，孙志强最终给出回答。

“既然你还没想好，那就不着急！”

苏峥淡淡一笑，“你之前说得很对，羊城搞服装批发具备天然优势，有了统一有效的管理，一旦步入正轨成了规模，很有可能成为模仿学习的目标。”

“所以，负责人不单要有管理能力，还得有敏锐的观察力，取其精华去其糟粕的辨别能力，最后要具备一定的学习能力，只有这样才能带动帮助顺发更好发展。”

“白马市场建好之前，你有充足的时间来挑选，或者培养出一个合适人选。”

……

“苏总，关总今天打电话说，已经开始走流程，估计月底才能办好。”

十月二十五日中午，苏峥接到张柏明的电话，“关总说他家孩子已经工作了，不会跟着过来，到时候只有他跟他爱人两个人过来住，房子不用太大，环境稍微安静一些最好。”

“行，你看着安排吧！”

放下电话，苏峥再次看向茶几上齐国生送来的报告。

报告有两份，一份是自选商场计划书，一份是关于工人培训学习的情况。

第一阶段培训的主要是相应机器设备的参数和理论知识，工人学习的积极性很高，学习力能也很不错，负责培训的工程师，包括龟山久雄在内都表示惊讶。

以目前的情况来看，下个月机器设备运送过来之后，立刻就能启动第二阶段实际操作的培训。

对此，苏峥还算满意。

但自选商场计划书，苏峥看过之后忍不住倒吸凉气。

齐国生想要建一个地上四层，地下一层，共计五层的商场。

地下一层作为停车场和进货层，地上一到三层作为经营区域，第四层划出三分之一作为办公区，其余空间作为备用仓库。

商场配备客用扶梯，货用电梯，中央空调，完善的水电设备等一系列大型设备。除此之外，还要配备个人办公计算机和经营用的计算机和扫码设备……

每一项都有精确预算，其中包含建筑预算，特别注明是达发建筑公司帮忙做的预算。

有此可见，齐国生考察回来这个多月没少花费精力。

五千六百万！