038 hw的员工不太稳定（2/5）

而这三重审核下来，她们也不给具体意见，只说“不够先锋”、“没有代表性”、“不够贵族气”等等抽象的概念。

所以眼看十天之后要定下来的新春产品发布会套装设计，至今还没有一个初稿成型。要知道，上面责怪下来，背锅的当然都是他们这些老员工，而不是才刚刚上任的设计总监多丽丝。

对了，这里要多说一句，hw本来是没有设计总监这个职位的。当初沈妙以不到20岁的年龄入职hw，从实习设计师到设计师再到青春系列的总设计师只用了一年时间，最后是被卓子昂亲自破格提拔为设计总监的。

而当时沈妙拒绝了设计总监这个名号，因为她认为设计部门不应该有总监，设计师之间的关系不是管理与被管理者，而是师徒制，老手带动新手。

所以她在任的两年里，hw只有首席设计师，没有设计总监。这一点在多丽丝来之后，第一个被颠覆。

大家也感觉到了多丽丝和沈妙在人事上的不同。表面上温温和和总在微笑的多丽丝，实际上这一周下来连大家的设计稿都没有看过一张，因为所有设计都在她的三个助理那里被毙掉拦截了。

周涵等几个设计线的总设计师尝试找多丽丝谈过，五分钟就被送出了总监办公室。