第302章 一个不起眼的中专生（2/5）

季子安眼睛一亮，“哦？少年班？”

程秉皓连忙摇头，“不是，不是……”

“那你是……留学？”

“我没上过大学，我读的是中专……”

“中专？”

季子安愣怔住了，呆呆看他。

脑子里忽然冒出了一个吓人的想法。

那个王浩阳，不会是把东方微点当成养老的地方了吧？那些在新浪活不下去的员工，都被接收过来……

这可不行！

而且，高管和创始人不同。

创始人学历低一点，人们就会说学历无用。毕竟，公司是他的嘛。

高管就不同了，他们是具体的执行者，处在矛盾的中心点。对上，要完成指标；对下，要带好团队。

高学历是底气，是基础保障。

前些年互联网刚刚兴起的时候，肯定没问题，到处都缺人手。只要有能力，统统招过来。现在互联网的热潮又来了，情况就变了。

没有海归背景，不是重点大学毕业，几乎很难去大公司当高管。

这不单单是能力问题。

还有团队凝聚力的因素。

一个中专毕业的项目经理，带领着一群清华北大的高材生……就算大家表面上会尊重，背地里不知道要说多少冷嘲热讽的言语。

一旦项目反复、出现波折，就会爆发矛盾，很难形成战斗力。

除非像阿里那样，学着马老板慧眼识才，不拘一格降人才。清华北大的全不要，魔都人全不要，去一些准一流的院校中选人。

大家的身份学历都不怎么样，自然就听话了，队伍就好带了。

像当当、百度那样，高调宣扬，非985、211的高校毕业生不要，想带领这样一群人，没有点硬学历，还真是不够格。

紫微星旗下的员工，90%都是重点大学毕业。

程秉皓一个中专生，能胜任高管的职位？